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第一百七十一章 以权谋私(2/2)

话音刚落,小芸就推门进到会议室内,看了下手里的名单,“柳玫!”

“在!”

柳玫回头道:“我就先过去了!”

“哦!”

面试的办公室内,苏青抬头看了眼,柳玫坐到了对面的椅子上,出于跟杨凯盛的熟悉,苏青并未提问,而是在之前就跟叶寻达成一致,让他作为主导,因为很多东西苏青是知道的,诸如柳玫的一些工作经历以及个人方面的一些情况,如果再一本正经的提出问题总觉得有些怪怪的!

长达十几分钟的交谈,随后柳玫就出了办公室,这一次苏青陪她一块儿走了出去,回过头的时候叶寻朝她点了点头。

“回去做一下准备吧,按理来说是要最后再讨论一下的,这边我就以权谋私先做决定了,如果你没什么问题的话,周一就过来上班吧,另外一寸照拿三张过来!”苏青道。

柳玫闻言有些惊讶,因为刚才的面试过程说起来并不算顺利,有些地方自己有些不达标,同时她也不知道苏青在这边到底是属于怎么样一个位置,因为并不是去招聘点就是人事负责人。

“苏青,你在这家公司里面是什么职位啊?”柳玫忍不住问道。

苏青愣了下,旋即笑道:“部门经理,主管人事兼财务!”

“部门经理…”

柳玫很是震惊,从刚进到这家公司她就发现规模比较大,比之前自己上班的那个厂要大气不少,而且来之前就知道上面是鑫隆,也知道鑫隆和这家公司是合作关系,这样的一家企业,和自己年龄相仿的苏青却坐到了部门经理的位置?而且听她说起来还是管理两个部门?那这未免也差别太大了吧!

“刚才那个就是老板,挺年轻的吧,我们公司现在年轻人比较多一些,你来这边应该要比之前那家厂好很多!”苏青笑着道。

“嗯,谢谢你,苏青!”柳玫知道这是苏青在帮自己,或许按照正常的流程,能否进去还是个未知数,但苏青这么说就是给了确定的结果,不过自己来的是两个人,所以面试完还是要等一会儿,苏青也知道这一点,在跟柳玫说过之后就继续去之后的面试工作。

晓琳的面试过程要比柳玫的相对简单,这并不是说文案策划不是重点,只是面试的进程因人而异,从拿到她写完的报道到后面的一些列交谈,苏青和叶寻都有自己的结论,晓琳并不适合做文案策划这个工作,且不说她的性格不太适合,就说写出来的报道也没有抓住重心以及博人眼球的要素。

苏青还是如一开始做想的那样,留了晓琳的电话,然后让她和柳玫一道回去,在之后的面试工作都结束之后找时间打了个电话过去,电话里跟晓琳说了下工作,苏青觉得她应该能够尝试做一下销售,这并不是公司坑新人的惯有套路,而是苏青的确认为晓琳应该会适合这份工作,至少做起来应该要比她原本所想的文案策划来的合适一些,到底是好朋友的女友,苏青肯定是不会去坑她的!

电话里晓琳没有立刻就答复苏青,其实她也知道面试之后会是什么结果,因为拿到测试资料的时候就明白她写不出来,最后的成品也是不伦不类,面试的时候对此只字未提就已经很能说明问题!

大部分的面试基本在上午结束,还有个别人因为一些原因没到,安排的时间做了下调整,而那之后的面试也就不是苏青去了,还是交给肖瑜和梁颖,在陈副总希望锻炼苏青的时候,苏青也要锻炼肖瑜和梁颖,这是一个必然会有的过程。

中午林寒打了个电话过来,说是一块儿去吃饭,顺道也让叶寻一块儿去,大楼里面有食堂,伙食也过得去,不过三个年轻人还是选择去外面吃,现在苏青也在这边工作,林寒倒是比较高兴,熟悉的人多一个总是好的,何况还是女朋友的姐姐。

林寒很善于察言观色,饭吃的差不多就直接付了账先行走开了,而等他回去之后,苏青开口道:“在我拍戏的那段时间,你跟我爸妈说了不少啊!”

“来了…”叶寻知道苏青肯定是要问起的,因为已经打过预防针,所以也做好了准备和措词,“我正想告诉你,不过刚才不怎么合适!”

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