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第一百五十六章 部门经理(2/2)

苏青闻言愣了下,“又扩张?新的办公大楼在哪儿?”

“北苑新府对面的办公大楼,有三层,苏青应该知道!”叶寻轻笑着道。

“北苑新府?那不是鑫隆分公司的地址么?”苏青惊讶道。

“嗯,楼上就是鑫隆分公司,原本的那家公司被鑫隆收购了,现在乔迁到南街的厂区大楼!”叶寻道。

这个变化对于苏青来说不亚于之前说的一个亿,不过她这会儿也注意到之前叶寻说的,要招一个人事主管,那自己做什么去?

“你安排一个人事主管,那要把我安排到哪里去啊?人事我已经做了不短时间了,要不下调做个副手吧,让肖瑜和梁颖这两个人跟我一块儿就行,她们两个做事挺不错的,我也习惯跟她们共事了!”苏青道。

叶寻闻言道:“苏青姐,你是在开玩笑吧?难道你觉得我安排一个人事主管还降你职位?”

“没有啊,我就是觉得公司扩张能力也要求挺高的,再让我待在人事主管的位置也不一定驾驭的了,但是人事做的也有些年月了,换别的又得从头做起,所以我觉得做个助理什么就挺好的,四千一个月的工资你总会给的吧?”苏青轻笑着道。

“你…”

叶寻无奈的摇了摇头,“苏青姐,要是我真那么做了,不单是我自己过意不去,公司上下都要骂我了!”

“怎么会,你是老板,怎么安排都是你说了算,再说当个助理什么的不是挺好的!”苏青道。

菜都已经上齐了,叶寻给苏青面前的杯子倒了酒,口中道:“助理才是事情最多的,我可不想让苏青姐再劳心劳神的,我打算的是公司搬迁之后让苏青姐做部门经理,我相信公司里的人都会支持我这个决定的!”

“啊?部门经理?那不得忙死了?”苏青道。

“我不是说要招人事主管么?苏青姐只需要负责管理好下面的人就好了,那边有另外独立的办公室,比这边的环境要好很多,苏青姐到时候决定下怎么样的格局最合适,反正我就这么决定下了,除非苏青姐不乐意待在恒信,要不然这个位子你就坐定了!”叶寻道。

“……”

苏青闻言沉默了片刻,随后对叶寻道:“叶寻,你了解我么?”

“应该算了解吧,怎么了?”叶寻道。

“如果你了解我的话,应该知道我不希望自己去做一个花瓶摆设,从当初刚进恒信,再之后转到人事,一直到主管,每一件事情我都是认认真真的去做,因为我不想自己拿到的薪水在别人看来是不对等的,我要证明自己做的事情足够担得起拿到的这份工资!你说公司扩张之后,那最起码要比现在的规模大上一倍多,员工数量也起码要增加一倍,这样的情况你让我去做一个部门经理,你觉得的我吃得消吗?事情都让人事主管去做,那我岂不是成了一个摆设?我不否认有许多人都是这样一步步上去的,可是对我来说,这太快了!而且我的资历也没有到能够去管理一个部门的地步,你这样做,百害而无一利!”苏青认真道。

叶寻对此却并不认同,摇了摇头道:“不是的,我让苏青姐做部门经理就是因为你有这个资格!能力不在乎时间长短,苏青姐别忘了,现在公司里面的员工换了一大批,除了老一批员工之外,都是苏青姐你负责招聘的,我看着他们努力的工作,为公司的发展,为自己打拼,这已经是价值上的体现,难道苏青姐没有听过这样一句话么?做老板的能力不一定要比员工更优秀,这样让员工表现出自己的专业性,但是老板还是老板。再优秀的员工,那也是老板看中了能力招来的,管理是苏青姐擅长的,我就是因为明白这一点才做这个决定,这并不是单单出于我个人的角度,也是考虑到公司的整体利益!我相信苏青姐有这个实力,更加确定公司里面的人没有哪个能比你更适合待在这个位子!”

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